Poltár - "V snahe znížiť mieru nezamestnanosti v našom okrese pripravujeme rôzne projekty, ktoré aj keď nie hneď, v budúcnosti určite prinesú výsledky," hovorí Ing. Daniel Kojnok, riaditeľ Okresného úradu práce Poltár. "Momentálne organizujeme projekt podpory zamestnanosti pre ženy po materskej dovolenke, ktorý robíme formou poradenských aktivít, či rôznych seminárov s odborníkmi v oblasti podnikania, či sociálnej práce. Naším cieľom je umiestniť ich na trhu práce. Podobným projektom je aj Rómsky projekt, kde pracujeme s rómskou komunitou. Do tejto aktivity je zapojených 6 okresov. Tiež využívame formy poradenstva, analyzujú sa určité možnosti a potreby jednotlivých nezamestnaných. Navrhujeme rekvalifikácie, či hľadáme vhodných zamestnávateľov, ktorí by boli ochotní zamestnať Rómov. Zo strany zamestnávateľov je evidentne malý záujem, preto sa obraciame hlavne na Rómskych podnikateľov."
Okresný úrad práce v Poltári tento rok zorganizoval aj chránené pracoviská a chránené dielne, kde pracujú ľudia so zníženou pracovnou schopnosťou a sú veľmi ťažko umiestniteľní na trhu práce. "Ľudí s takýmto postihom máme v našom okrese vyše 250."
- he -