Súčasný stav hospodárenia NsP v Lučenci prezentoval jej riaditeľ Július Höffer na stretnutí, ktorého sa zúčastnili poslanci VÚC, vedúci odboru zdravotníctva BBSK R. Rišňovský, zástupcovia poisťovní a niektorí riaditelia nemocníc Banskobystrického kraja.
Vedenie sa v novembri minulého roku ku chodu nemocnice postavilo nekompromisne. Okamžite pristúpilo k racionalizačným opatreniam. Jedným z nich bolo aj nepopulárne prepúšťanie. Riaditeľ Július Höffer tvrdí, že najväčšiu úsporu dosiahli práve znížením mzdových nákladov, a to až o 12 miliónov. „Za šesť mesiacov sa podarilo znížiť náklady na potraviny o 500-tisíc. O viac ako milión sa za prvý polrok podarilo znížiť aj náklady na všeobecný materiál a materiál na údržbu i napriek nevyhnutným rekonštrukciám,“ upresnil Höffer. Aj napriek tvrdým opatreniam sa nemocnici ešte stále nepodarilo dosiahnuť vyrovnané hospodárenie. Najväčšiu nákladovú položku stále tvoria mzdové náklady - až 55% všetkých nákladov. Prepúšťať sa teda bude aj naďalej.
V súčasnosti pracuje v nemocnici 899 zamestnancov. Tento počet vedenie plánuje znížiť pod 700. Koncentráciou poskytovaných služieb do centrálnych budov by sa mohla dosiahnuť úspora v sume 800-tis. korún. K zníženiu mesačných strát by tiež výrazne malo prispieť dočasné uzatvorenie pľúcneho oddelenia, vybudovanie vstupnej vrátnice, využitie kapitálových príjmov z predaja nehnuteľného majetku či zriadenie 1-dňovej chirurgie.
„Aby sme dosiahli vyrovnané hospodárenie, potrebujeme znížiť mesačné náklady o 6,5 milióna,“ dodal riaditeľ. Ako však uviedol, za súčasných podmienok to nie je možné. Preto je nevyhnutná transformácia nemocníc, plánovaná už v budúcom roku. „Je na poslancoch VÚC, ako sa nemocnice pretransformujú. Opatrenia v lučenskej nemocnici však smerujú k tomu, aby bola úspešná,“ povedal Höffer.
