LUČENEC. Zamestnanci inštitúcií v zriaďovateľskej pôsobnosti Banskobystrického samosprávneho kraja si prilepšia o 100 eur. Poslanci krajského parlamentu odsúhlasili návrh na navýšenie rozpočtu na mzdy všetkých zamestnancov v kultúrnych a sociálnych zariadeniach ako aj nepedagogických zamestnancov vo výške 100 eur, ktoré dostanú v pohyblivej zložke ako osobný príplatok.
Pôvodný návrh riaditeľa poslanci pozmenili
Zmenu v odmeňovaní zamestnancov navrhla poslankyňa Božena Kováčová. Návrhu predchádzala búrlivá diskusia, ktorú rozprúdil pôvodný návrh riaditeľa Úradu BBSK Matúša Hollého.
Rozhodujúcimi dôvodmi jeho návrhu bolo zosúladenie minimálnych mzdových nárokov s platnými právnymi predpismi a stupňami náročnosti profesií. Ďalej prispôsobenie mzdových rozpätí a kategórií zamestnancov novej organizačnej štruktúre a zvýšenie flexibility a transparentnosti pri odmeňovaní. „Zároveň zvýšime konkurencieschopnosť pri nábore odborných zamestnancov a znížime administratívnu záťaž pri výpočte a úpravách výšky odmeny zamestnanca,“ dodal Hollý.
Jeho návrh zmeny sa okrem iného týkal aj zvýšenia rozpätia pre odmeňovanie riaditeľa Úradu BBSK vo výške od 1 800 do 3 500 eur. Táto zmena by podľa niektorých poslancov spôsobila, že plat riaditeľa by mohol spolu s jeho odmenami prevýšiť 5 000 eur. „Keď sa platy v kraji pohybujú v priemere okolo 900 eur, nie je vhodné, aby mal taký vysoký plat,“ uviedla Kováčová.
Dostanú osobné príplatky
„Nezvyšujeme tu môj plat, zvyšujeme rozpätie,“ argumentoval Hollý. „Nebudem dostávať takú vysokú odmenu,“ dodal. „Načo schvaľujeme taký vysoký strop, keď ho nebude dostávať?“ položil otázku Marián Kotleba.
Platy zamestnancov v inštitúciách v zriaďovateľskej pôsobnosti kraja sa aktuálne pohybujú zhruba vo výške 500 eur. „Ako sa im pozrieme do očí? Chceme v kraji udržať mladých ľudí, tak aj im zatraktívnime zamestnanie zvýšením platu,“ súhlasil s návrhom Kováčovej Roman Malatinec.
Podľa riaditeľa Úradu platy týchto zamestnancov podliehajú tabuľkovým mzdám a nie je možné ich upravovať. „Zriaďovateľ môže schvaľovať príplatky. Funguje to aj v iných krajoch,“ zdôvodnila Kováčová. Poslanci nakoniec jednohlasne návrh na navýšenie rozpočtu na mzdy zamestnancov zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti BBSK schválili.
Vyšší plat bez odmien
Súhlasili aj s návrhom nových platových rozpätí s tým, že z návrhu vypustili odmeny riaditeľa. Jeho plat tak môže dosiahnuť maximálne 3 500 eur.
Poslanci schválili aj návrh riaditeľa na zmenu organizačnej štruktúry Úradu BBSK. Pribudnú riaditelia odborov, tajomník riaditeľa, tajomník predsedu a asistenti. "Navrhované zmeny vyplývajú z organizačných zmien a z aktuálnych potrieb pre efektívne riadenie Úradu," zdôvodnil Hollý. Ľuďom na nových postoch navrhol platy od 680 do 2 000 eur.
V Rimavskosobotskom okrese zabili vlani nádory až dvesto ľudí Čítajte Riaditeľ odboru zarobí až 2 000 eur. Plat vedúceho oddelenia, tajomníka predsedu a tajomníka riaditeľa môže dosiahnuť 1 700 eur. Maximálna mzda odborného referenta a asistenta bude vo výške 1 250 eur, minimálna 680 eur.
Podľa nových platových rozmedzí sa bude napríklad plat vodiča či údržbára pohybovať v rozmedzí od 580 eur do 800 eur. Vrátnik a upratovačka zarobia od 480 do 750 eur a napríklad administratívny pracovník od 650 do 900 eur. Nový poriadok odmeňovania bude platiť jeden kalendárny rok.
