TOMÁŠOVCE. Obecný sociálny podnik zatiaľ v Tomášovciach iba rozbiehajú, ale už teraz vďaka nemu zamestnávajú sedem ľudí. Rozhodli sa nájsť pre nich prácu, ktorou pomôžu obci nezaťažovať zbytočne rozpočet a časom do neho aj nejaké peniaze priniesť. Vďaka úspešnosti v žiadostiach o regionálny príspevok na jeho založenie získali potrebné zariadenia i veľký dodávkový automobil.
V rámci Akčného plánu rozvoja okresu Lučenec, ktorý bol schválený vládou SR na výjazdovom rokovaní v júni 2016, je aj kapitola na vytvorenie pracovných miest v rámci sociálnych podnikov. „Pôvodne prejavilo záujem zriadiť sociálny podnik až 25 obcí z nášho okresu, ale tento proces je od zrodu myšlienky až po realizáciu veľmi komplikovaný. Zatiaľ vydržali okrem nás iba obce Holiša, Trenč, Veľké Dravce a Vidiná,“ povedal starosta Tomášoviec Ján Mičuda.
Pred účinnosťou nového zákona o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch musel byť obciam v zmysle staršieho zákona o službách v zamestnanosti priznaný štatút „sociálny podnik pracovnej integrácie“. Zisk, ktorý takýto podnik vyprodukuje, sa musí pretaviť do ďalších verejno-prospešných činností, resp. na vytváranie nových pracovných miest alebo na zlepšovanie pracovných podmienok. „Až 30 percent zo všetkých zamestnancov obce musí byť pred prijatím do pracovného pomeru znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie. Tento štatút im priznáva Ústredie práce v súčinnosti so Sociálnou poisťovňou,“ informoval starosta. Ďalej podľa jeho slov bolo základom vypracovanie dobrého podnikateľského plánu.
Vypracovanú žiadosť podávala obec pred rokom. Následne prešla Výborom pre rozvoj okresu Lučenec, potom išla na Radu pre rozvoj najmenej rozvinutých okresov, ktorá je poradným orgánom vlády SR. Po jej schválení bola podpísaná zmluva. A potom začal podľa slov starostu „taký menší boj“, keď museli vyhlásiť až 19 samostatných výberových konaní verejného obstarávania. Následne museli s tým súvisiacu dokumentáciu poslať na kontrolu na úrad vlády. Kontrola bola ukončená v novembri 2018. „Prvé stroje sme zakúpili vlani v decembri a posledné sme dostali až koncom februára tohto roka. Reálne však fungujeme od júna minulého roka, keď sme zobrali prvých zamestnancov a pracovali sme doslova ´na kolene´ s vlastnými zariadeniami.“
