POLTÁR. Tímy regionálnych centier kariéry majú pred sebou neľahkú úlohu, ktorá však v budúcnosti môže pomôcť k napredovaniu aj najmenej rozvinutým okresom. Vrátane okresu Poltár.
Donedávna mŕtva fabrika sa stáva silným hráčom na svetovom trhu Čítajte V ňom pôsobí jedno z 13 regionálnych centier kariéry, zriadených Banskobystrickým samosprávnym krajom. Vznikli ako chýbajúci článok prepojenia základných a stredných škôl so zamestnávateľmi aj v rámci duálneho vzdelávania.
“My sme zostali poslednou fabrikou na Slovensku, ktorá vyrába ručne brúsený a tvarovaný krištáľ, kedysi ich bolo asi desať. Radi by sme tento podnik pretransformovali časom na štátny, aby sa takáto výroba u nás zachovala.
„
„Vytváraním siete poradenských centier BBSK reagoval v prvom rade na neefektívnu spoluprácu a prepojenie základných škôl, rodičov, výchovných a kariérových poradcov na školách so strednými školami a zamestnávateľmi. Našou úlohou je nielen zvýšiť záujem žiakov o štúdium na odborných školách, ale i vyvracať ich často mylné predsudky o niektorých tradičných odboroch a povolaniach, napríklad v oblasti poľnohospodárstva či remesiel,“ uviedla Erika Ferenczová, kariérny konzultant Regionálneho centra kariéry Poltár.
V neposlednom rade prispievajú centrá k znižovaniu nesúladu medzi ponukou a kvalitou študijných a učebných odborov a potrebami trhu práce, výsledkom má byť zvyšovanie uplatniteľnosti absolventov stredných škôl.
V článku sa dočítate aj:
- O veľkých plánoch Spojenej školy v Poltári.
- Ako vidia rozvoj sklárskej tradície v Poltári vo firme Sonne Crystal.
- Čo očakávajú podnikatelia a škola od spolupráce vo forme duálneho vzdelávania.
Medzi hlavné priority Regionálneho centra kariéry patrí rozvoj odborného vzdelávania a nárast žiakov škôl zameraných väčšinou na strojárske a technické odbory, ktorí sa zapoja do duálneho vzdelávania.
