LUČENEC/RIMAVSKÁ SOBOTA/VEĽKÝ KRTÍŠ. Ženy na území Európskej únie zarábajú v priemere o 17,5 % menej než na rovnakej pozícii pracujúci ich mužskí kolegovia. Na tento fakt chce poukázať Európska komisia pri príležitosti Európskeho dňa rovnosti odmeňovania.
Tento deň pripadá na 5. marec, t. j. pracovný deň, keď ženy začínajú „reálne“ zarábať v porovnaní s mužmi, ktorí sú finančne ohodnotení za svoju prácu od začiatku kalendárneho roka.
„Milióny žien v Európe začali s prácou na začiatku roka, ale mzdu začnú za ňu dostávať až tento týždeň. Európsky deň rovnosti odmeňovania nám má pripomenúť, koľko úsilia nás stále čaká, aby sme zúžili rozdiely medzi pohlaviami,“ reagovala komisárka pre spravodlivosť, základné práva a občianstvo Viviane Redingová.
Správa komisie sa zakladá na štatistike Eurostatu ešte z roku 2008, podľa ktorého sa rozdiel medzi mzdami pohlaví pohyboval v Európskej dvadsaťsedmičke v rozpätí od 5 % (Taliansko) do 31 % (Estónsko). Slovensko patrilo v tejto forme rodovej diskriminácie do prvej desiatky, pretože slovenské ženy zarábajú o 21 % menej než muži, čo je 9. najvyšší rozdiel v rámci únie.
Komisia konštatuje aj to, že nižšie platy v aktívnom veku znamenajú problémy pre ženy aj v starobe - sú potom odkázané aj na nižší dôchodok, čím čelia intenzívnejšej hrozbe chudoby než muži.
