LUČENEC/RIMAVSKÁ SOBOTA/VEĽKÝ KRTÍŠ. Pred pohovorom a na samotný pohovor sa treba dobre pripraviť. To znamená prečítať si o spoločnosti, do ktorej sa záujemca hlási na pracovnú pozíciu, ešte raz si prejsť pracovnú náplň, o ktorú sa uchádza.
Samozrejmosťou, hovorí Lucia Burianová z Profesie, by malo byť vhodné oblečenie. Je vhodné prísť na pohovor načas, nemeškať. Dobré je tiež počas pohovoru udržiavať očný kontakt s personalistom. Odpovedať na otázky pravdivo a stručne. Určite nie je dobré na pohovoroch zavádzať, prípadne ohovárať predchádzajúcich zamestnávateľov.
Zamestnávatelia často pred osobnými pohovormi záujemcovi o miesto zatelefonujú, keďže v dnešnej dobe sa na pozíciu hlási veľa uchádzačov. Takto selektujú tých, ktorých osobne pozvú na pohovor do spoločnosti.
Príprava na pohovor a aj prvý telefonický kontakt zo strany potenciálneho zamestnávateľa býva testom. Skúsený personalista dokáže podľa spôsobu, akým komunikuje možný budúci zamestnanec, zistiť veľa o jeho osobnosti. Niektoré personálne spoločnosti a oddelenia využívajú telefonický rozhovor na preskúšanie jazykových schopností. Keď v tomto teste záujemca uspeje, pravdepodobne si ho pozvú na osobný pohovor.
