LUČENEC/RIMAVSKÁ SOBOTA/VEĽKÝ KRTÍŠ. Schopnosti a skúsenosti žien vo veku nad 40 rokov sa odrážajú v postupne rastúcom počte úspešných podnikateliek. Naopak, vo vrcholových pozíciách verejnej správy, ako aj na top manažérskych postoch korporácií pretrváva nevyrovnané zastúpenie a uplatnenie žien. K takému záveru dospeli účastníci okrúhleho stola na tému uplatnenia žien v strednom a vyššom veku, ktorý sa uskutočnil vo štvrtok 14. apríla pod záštitou občianskeho združenia Včelí dom.
„Je dôležité si uvedomiť, že naša populácia starne, je to všeobecný jav v Európe, ktorý je nevyhnutné akceptovať. Preto je dôležité zmeniť aj náš postoj k ľuďom vo vekovej kategórii 45 až 60 rokov. Nevnímať ich ako ľudí vo vyššom veku, ktorí už nemajú spoločnosti čo ponúknuť, ale pozerať sa na nich ako na ľudí v zrelom strednom veku s vysokým potenciálom,“ povedala sociologička Zora Bútorová.
Účastníci sa tiež zhodli na tom, že ženy v strednom a vyššom veku tvoria početnú časť populácie a zároveň majú veľký potenciál prispievať k rozvoju spoločnosti a ekonomickému rastu. Jedným z odporúčaní, ktoré vyplynulo z diskusie, je zvýšenie informovanosti.
To by malo byť dosiahnuté formou pozitívnych skutočných príkladov v médiách, ako aj vzájomnou výmenou informácií a skúseností v regiónoch, realizáciou konkrétnych projektov s cieľom zvýšiť sebavedomie žien, motivovať a povzbudiť ich pri uplatnení sa na trhu práce a v spoločenskom živote.
