LUČENEC. Pri lôžkach pacientov v úlohe zdravotnej sestry pritom odpracoval 26 rokov a tento mesiac mal 110 nadčasových hodín.
Prepustený zdravotný pracovník striktne odmietol podpísať dodatok k pracovnej zmluve. Vedenie nemocnice sa úpravou pracovných zmlúv snaží odvrátiť vyplácanie vyšších miezd, na ktoré majú sestry zákonný nárok. Aj po intenzívnych rokovaniach so zdravotnými poisťovňami však vedenie nemocnice nedokáže uspokojiť mzdové nároky lekárov a sestier.
„My sme navrhli vedeniu nemocnice riešenie. Som presvedčený, že bolo korektné. Zjednodušene povedané, netrvali sme na okamžitom zvýšení platov, hoci je zákon v platnosti. Vedenie nemocnice to odmietlo a ja som dnes dostal výpoveď. Zdravotné sestry majú pritom priemerne odpracovaných 150 hodín nadčasov. Ja som mal sto desať. Keď budem doma do konca mesiaca, nemocnica mi ešte stále bude musieť preplatiť osemnásť dní dovolenky. Za týchto okolností mi dali výpoveď z organizačných dôvodov, s tým, že som nadbytočný,“ povedal pre Halák.
Nemocnicu v Lučenci spravuje nezisková organizácia. Jej riaditeľ Július Höffer dnes médiám neodpovedal na telefonáty. Naposledy sa vyjadril, že s poisťovňami sa im podarilo vyrokovať len mierne zvýšenie platieb, no tie ani zďaleka nepokryjú náklady na zvýšenie platov lekárov a zdravotných sestier.
„Očakávame, že jeden z prvých krokov nového vedenia ministerstva zdravotníctva bude stretnutie s Asociáciou nemocníc a s poskytovateľmi zdravotných služieb. Momentálne nevieme, ako sa to bude vyvíjať ďalej. Zatiaľ na prvom mieste robíme všetko pre to, aby sme ľuďom poskytli zdravotnú starostlivosť. Tento problém my nevieme vyriešiť, politici prijali zákon a zdravotné poisťovne sú zatiaľ akoby mimo celého problému,“ povedal minulý týždeň Höffer.
Zdravotné sestry v nemocnici v Lučenci pred dvoma dňami oznámili, že nepodpíšu dohody o zmene pracovnej zmluvy. Ako povedala jedna zo sestier Marta Bystrianská, časť sestier sa dohodla, že budú trvať na pôvodných zmluvách, sú ochotné za daných okolností vzdať sa zvýšených platov, a nové pracovné zmluvy nepodpíšu.
„S nami nikto nič nekonzultoval, nič nám nevysvetlil. Volajú si nás a chcú, aby sme podpísali niečo, s čím nesúhlasíme. Prekáža nám, že na dohodách o zmene pracovnej zmluvy nie je uvedené ani skončenie platnosti tohto stavu. To znamená, že ak by sa aj niečo zmenilo, vedenie nemocnice nám môže ponechať v platnosti tieto zmluvy. Rozumieme problému, preto netrváme na okamžitom zvýšení platov, ale na druhej strane žiadame, aby sme zostali aspoň pri doterajších pracovných zmluvách,“ povedala Bystrianská.
Podľa doterajších informácií nemocnica v Lučenci prepustila jedného zamestnanca. Výpoveď mal dostať minimálne ešte jeden, no túto informáciu dnes nemal kto potvrdiť.
„Po tom, čo som si dnes vypočul od vedenia nemocnice, je veľmi nepravdepodobné, že by som sa tam vrátil, aj keby sa zákon zmenil. Nebudem konkretizovať spôsoby, pretože tie neviem dokázať a bolo by to len tvrdenie proti tvrdeniu, ale môžem povedať len toľko, že som viac ako sklamaný,“ doplnil Milan Halák
