Streda, 3. marec, 2021 | Meniny má Bohumil, BohumilaKrížovkyKrížovky

Ak chcú ženy zarobiť ako muži, museli by pracovať o 59 dní viac

Na dnešný deň pripadá Európsky deň rovnosti odmeňovania 2013

LUČENEC/RIMAVSKÁ SOBOTA/VEĽKÝ KRTÍŠ. Priemerný rozdiel medzi hodinovým zárobkom žien a mužov v celej Európskej únii je 16,2 percenta. Európska komisia tento najnovší údaj zverejnila práve v Európsky deň rovnosti odmeňovania, ktorý pripadá na 28. februára.

Keby chceli ženy zarábať toľko, čo muži, museli by pracovať 59 dní navyše a preto tento deň v súčasnosti pripadá práve na 28. február. "Európsky deň rovnosti odmeňovania nám pripomína nerovnaké platové podmienky, ktorým ženy stále čelia na trhu práce. Aj keď sa rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v posledných rokoch zmenšil, stále nie je dôvod na oslavu. Tento rozdiel je naďalej veľmi veľký a jeho zníženie bolo v skutočnosti skôr
dôsledkom poklesu príjmu mužov než nárastu príjmu žien," uviedla podpredsedníčka Komisie a komisárka EÚ pre
spravodlivosť Viviane Redingová. V snahe pomôcť pri znižovaní rozdielov v odmeňovaní žien a mužov EK poukazuje na rad osvedčených postupov uplatňovaných podnikmi v Európe, ktoré sa podujali tento problém riešiť. Redingová pripomína, že zásada rovnakého odmeňovania za rovnakú prácu je zakotvená v zmluvách EÚ od roku 1957. "Je najvyšší čas, aby sa táto zásada uviedla do praxe v celej EÚ. Poďme spolupracovať, aby sme dosiahli výsledky nielen pri príležitosti dní rovnosti odmeňovania, ale počas všetkých 365 dní v roku," dodala.

Skryť Vypnúť reklamu

Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov v roku 2010 predstavoval v EÚ priemerne 16,2 percenta. Potvrdzuje sa tým mierne klesajúci trend za posledné roky, keďže priemerný rozdiel sa v predchádzajúcich rokoch pohyboval približne na úrovni 17 percent alebo viac. Klesajúci trend rozdielov v odmeňovaní možno vysvetliť vplyvom hospodárskeho útlmu v rôznych sektoroch, pričom v sektoroch, v ktorých prevládajú mužskí pracovníci, ako napríklad stavebníctvo alebo strojárstvo, došlo k väčšiemu poklesu celkových zárobkov. K zmene teda vo všeobecnosti nedošlo v dôsledku zlepšenia platových a pracovných podmienok pre ženy. Zároveň sa v posledných rokoch zvýšil podiel mužov pracujúcich na kratší pracovný čas alebo za menej výhodných platových podmienok. Komisia chce podporovať zamestnávateľov, ktorí sa usilujú o odstránenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. Projekt "Rovnosť sa vypláca" sa zameriava na zlepšenie informovanosti podnikov o problematike rodovej rovnosti a rovnosti odmeňovania.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Čo zamestná mladého človeka v dobe 4.0?
  2. Na VŠEMvs získaš kvalitné štúdium v moderných priestoroch
  3. Manažér, Redaktor, Psychológ či Vedec? MY sme READY – a TY?
  4. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  5. Študuj aj popri zamestnaní! Moderná vysoká škola!
  6. Denník SME spolu s knihou Rozhovory o ľudskom tele
  7. Petra Vlhová venuje svoju prilbu do súťaže pre Plamienok
  8. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia
  9. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými?
  10. AGEL spustil testovanie expresnými PCR testami
  1. BILLA má nový vernostný program pre deti – „SuperOsma“
  2. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia
  3. WESTech je distribútorom Dell Technologies na Slovensku
  4. Petra Vlhová venuje svoju prilbu do súťaže pre Plamienok
  5. Denník SME spolu s knihou Rozhovory o ľudskom tele
  6. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými?
  7. FVT orientovaná na modernú výučbu prepojenú s praxou
  8. 26 years of providing you with essential information
  9. AGEL spustil testovanie expresnými PCR testami
  10. Telo v karanténe, jar a domácnosť, rozhovor s Denisou Dvončovou
  1. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 22 437
  2. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID 14 814
  3. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 7 342
  4. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 6 869
  5. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť 6 834
  6. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými? 6 676
  7. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov 6 138
  8. Príbeh Patrika Tkáča a J&T, Lidl verzus Tesco a investičné tipy 6 122
  9. Séria dvoch príloh: Angličtina nielen pre maturantov 5 983
  10. Telo v karanténe, jar a domácnosť, rozhovor s Denisou Dvončovou 5 953
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Novohrad - aktuálne správy

Lučenské Tulene.

Partia otužilcov aj z radov športovcov už dlhšie prezentuje otužovanie ako súčasť zdravého životného štýlu.

1 h
Ilustračná fotografia.

Okresy Lučenec, Poltár a Veľký Krtíš zostávajú v bordovej zóne.

2 h
Novohradské múzeum a galéria v Lučenci.

Výstavu 65, ktorá predstavuje zaujímavé exponáty získané za šesť a pol desaťročia existencie Novohradského múzea a galérie , predĺžili do konca marca.

5 h
Ilustračné foto

Ministerstvo zdravotníctva zrušilo okrem iného i vakcináciu taxikárov či predavačov.

15 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Epidemiologická situácia sa v ružomberskom okrese zhoršila. Okres Liptovský Mikuláš farbu nemení.

18 h

Prinášame zoznam výnimiek, ktoré vám umožnia opustiť domov.

23 h

Územný plán mesta dovoľuje zastavať všetky lúky až po vstup do doliny.

7 h

Okres Prievidza je jedným z najhorších z pohľadu stavu pacientov s koronavírusom. Chorí ľudia majú často zlé priebehy ochorenia, ktoré vyústia ťažkým, až život ohrozujúcim stavom.

2. mar

Už ste čítali?